Manager Gehalt
Für viele Menschen ist das Management überaus erstrebenswert, was nicht nur der großen Verantwortung in diesem Bereich, sondern vor allem dem attraktiven Manager-Gehalt geschuldet ist. Manager übernehmen in Unternehmen Führungsverantwortung und sind die zentralen Entscheidungsträger, so dass sie den Kurs ihrer Abteilung oder auch des gesamten Unternehmens vorgeben. Dass eine solch leitende Position mit einem höheren Verdienst einhergeht, versteht sich daher mehr oder weniger von selbst. Nach Tarifverträgen sucht man hier allerdings vergebens, so dass es sich zuweilen schwierig gestaltet, konkrete Angaben zum Manager-Gehalt zu finden. Im Durchschnitt bewegt sich das Einkommen eines Managers zwischen 31.500 Euro und 52.000 Euro brutto im Jahr. In der Konzernleitung sowie anderen Spitzenpositionen werden natürlich auch weitaus höhere Spitzengehälter im Management gezahlt.
Inhaltsverzeichnis
Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt als Manager?
Die Bandbreite des durchschnittlichen Gehalts sowie die Aussicht auf echte Spitzengehälter verdeutlichen, dass man bezüglich des Verdienstes eines Managers in keinster Weise verallgemeinern kann. Verschiedene Faktoren sind ausschlaggebend für die Höhe des Einkommens, so dass diese stets in Betracht gezogen werden müssen. Wer eine aussichtsreiche Karriere im Management anstrebt und sich beispielsweise noch im Studium befindet, sollte sich somit vor Augen führen, dass beim Manager-Gehalt zum Teil gravierende Unterschiede bestehen. Die folgenden Faktoren spielen in diesem Zusammenhang eine zentrale Rolle:
- Geschlecht
Dass die Gleichberechtigung die Arbeitswelt längst noch nicht vollends erreicht hat, zeigt die Tatsache, dass Frauen auch heute noch weniger als ihre männlichen Kollegen verdienen. Managerinnen müssen folglich mit einem geringeren durchschnittlichen Gehalt rechnen. - Qualifikation
Im Management trifft man zwar hin und wieder auch auf Quereinsteiger, doch eine entsprechende Qualifikation, wie zum Beispiel der Master of Business Administration, kurz MBA, sorgen im Allgemeinen für eine deutliche Steigerung der Berufschancen und Gehaltsaussichten. - Erfahrung
Berufserfahrung ist vor allem in Führungspositionen essentiell und macht sich auch im Management bezahlt. Mit zunehmender Erfahrung steigen somit auch die Verdienstmöglichkeiten. - Branche
Großen Einfluss auf das Gehalt als Manager hat unter anderem auch die Branche, in der das jeweilige Unternehmen angesiedelt ist. Ein Vergleich zeigt, dass Führungskräfte je nach Branche zum Teil sehr unterschiedliche Einkommen erwirtschaften. - Unternehmensgröße
In kleineren Betrieben werden im Allgemeinen geringere Gehälter gezahlt, während Manager in einem global agierenden Konzern in der Regel zu den absoluten Top-Verdienern gehören. - Unternehmensstandort
Die regional üblichen Gehälter sind auch für das Manager-Gehalt ein wichtiger Faktor, so dass dieses je nach Unternehmensstandort variieren kann. - Aufgabenbereich
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich ist ein weiterer ausschlaggebender Faktor, denn je nach Tätigkeitsfeld ergibt sich die Höhe des Gehalts. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass mehr Verantwortung und Entscheidungsgewalt mit einem höheren Einkommen einhergeht.
Manager-Gehalt nach Branchen
Die nachfolgende Aufstellung verdeutlicht noch einmal, welch großen Einfluss die Branche auf das jeweilige Manager-Gehalt hat. Hierbei handelt es sich um pauschale Durchschnittswerte, so dass im Einzelfall mehr oder weniger deutliche Abweichungen nach oben und unten möglich sind. Die genannten Zahlen können daher lediglich als erste Anhaltspunkte dienen.
| Branche | durchschnittliches Brutto-Jahreseinkommen |
|---|---|
| Personalmanagement | 44.000 – 60.000 Euro |
| Sportmanagement | 24.000 – 42.000 Euro |
| Pflegemanagement | 40.000 – 45.000 Euro |
| Hotelmanagement | 24.000 – 55.000 Euro |
| Facility Management | 36.000 – 44.000 Euro |
| Eventmanagement | 32.000 – 36.000 Euro |
| IT-Management | 50.000 – 75.000 Euro |
| Gesundheitsmanagement | 27.000 – 32.000 Euro |
| Tourismusmanagement | 24.000 – 28.000 Euro |
| Medien- und Kommunikationsmanagement | 24.000 – 55.000 Euro |
| Logistikmanagement | 40.000 – 55.000 Euro |
| Wissens- und Innovationsmanagement | 24.000 – 48.000 Euro |
| Projektmanagement | 46.000 – 60.000 Euro |
| Dienstleistungsmanagement | 35.000 – 46.000 Euro |
| Finanzmanagement | 57.000 – 82.000 Euro |
| Lebensmittelmanagement | 24.000 – 54.000 Euro |
| Immobilienmanagement | 24.000 – 48.000 Euro |
| Qualitätsmanagement | 40.000 – 50.000 Euro |
| Office Management | 26.000 – 45.000 Euro |
| Produktmanagement | 40.000 – 50.000 Euro |
| Innovationsmanagement | 45.000 – 55.000 Euro |
| Prozessmanagement | 40.000 – 52.000 Euro |